Назад Главная >

переход

Юность. Структурная стадия развития организации

Пятый этап развития организации Юность — это структурный этап, почти заключительный этап развития компании, в котором собственник принимает активное участие….

Интенсивный рост. Самая активная стадия развития компании

В предыдущей статье «Второй этап развития организации. Младенчество» я описал этап, в который основатель полностью вовлечён: решает миллион проблем, иногда…

Младенчество. Второй этап развития организации

В предыдущей статье я рассказал об этапе выживания, когда основатель занимается всеми процессами и выполняет все функции и задачи в…

Выживание. Начальный этап развития организации

В прошлый раз я рассказал о своей концепции развития компаний и пред-этапе зарождения, во время которого предприниматель тестирует новую идею….

Этапы развития организации. Фреймворк

Фреймворк, который поможет предпринимателям видеть по этапы развития организации, следить за процессами, держать фокус и понимать, что делать необходимо прямо…

Появилось желание поработать совместно и выйти на новый уровень качества жизни? Пиши, я открыт к общению