Хочу больше зарабатывать? Что на самом деле стоит за этой фразой

Когда запрос «хочу больше зарабатывать» — это не о деньгах.

Это реальная история моей работы с человеком:

• Женщина, бизнесмен;
• Ниша — продюссирование;
• Возраст 23
• Команда 40 человек

Есть такие сессии, когда с первых слов понимаешь: то, с чем человек пришёл — только оболочка. За ней скрывается кое-что важнее. Именно так было в разговоре с девушкой, 23 года. Молодая, успешная, управляет командой из 40 человек, продюсирует 6 крупных блогеров, строит инфобизнес. Казалось бы, живи и радуйся. А на сессии —  а на сессии запрос просто взял и трансформировался в совершенно другой и вот оно как.

Часть диалога:
— «Я хочу зарабатывать больше», — сказала она, не раздумывая.
— «А зачем тебе больше денег?» — спросил я, глядя поверх очков.
— «Хочу масштабироваться», — ответила. И сразу добавила:
— «Хочу отношений».

Социальный ответ: хочу больше зарабатывать

Первичный запрос — увеличить доход. Это удобно, это социально одобряемо.
Можно обсуждать, можно строить стратегии, можно не трогать ничего глубинного.
Но чем глубже копаем, тем понятнее: деньги — это прикрытие.

Мужская энергия в женском теле

На языке архетипов — в ней явно проявлена мужская энергия. Сила, структура, контроль. Всё логично, всё по плану, всё эффективно. Только вот женской легкости, воздушности, способности выдыхать и просто быть — катастрофически не хватает. Такая женщина по неволе притягивает мужчин слабее себя: не потому что хочет, а потому что по-другому не умеет. Сильные — либо проходят мимо, либо пользуются ресурсом и уходят. И всё больше разочарования: где же мой человек?

Задаю вопрос:

— А что с отношениями?
— Да, все плохо, постоянно надо быть сильной, независимой.
— Каких отношений? — спросил я.
— Тёплых. Чтобы меня видели. Чтобы я могла быть собой. Без задачи и KPI.
— Получается?
— Нет. Я пытаюсь взаимодействовать, но потом смотрю — и всё не так. Всё не по-моему. Я начинаю давить. Уничтожаю доверие. И остаюсь одна опять одна и так постоянно».
— А зачем тебе отношения?
— Хочу ребенка..
Вернемся к первому запросу. Если бы я начала работать на этапе стратегии и увеличения заработка, то мы бы поговорили о том, что на самом деле не является важным и значимым для человека. По факту только бы сотрясли воздух. Но и эта тема про отношения, тоже является ложной и является вторым барьером на пути истинного запроса. А вот тема с «ребенком» заинтересовала меня и я решил сменить подход и поговорить о другой теме.

Что делает психика, в момент, когда начинает делиться с кем-то компетентным, своими фантазиями??
Правильно — выдавать социально одобряемые ответы.

Выгорание от проектов и забытые роли

Хорошо.  Я увидел очередной ограничение, но не стал в нем копаться дальше. Решил перенести разговор в чуть более комфортную плоскость, плоскость работы. Она для нее более понятна и менее чувственная. Это даст возможность запутать мозг, чтобы он расслабился и выдавал меньше барьеров. Второе посмотреть на нее через призму, как она выстраивает дела на работе.

Когда я спросил, когда в последний раз она отдыхала по-настоящему, не работая — она рассказала, как поехала в дорогой отель, сходила в спа… и через час снова села за ноутбук. Потому что не знала, чем заняться. Потому что «пустое время» пугало.

И вот тут мы приближаемся к кульминации нашего разговора. Она устала и не умеет отдыхать, время наедине с собой — это пустое время. Если человек не любит проводить время с собой, это один из основных признаков того, что человек не чувствует себя, свое тело, свои потребности, избегает свои мысли связанные не с работой. Она нашла одну деятельность, которая дает возможность расходовать свое время — это бизнес.

Но вот, что еще помимо бизнеса мне нравится, что может еще меня наполнять — здесь зона неизвестности.

И это уже ближе к настоящему запросу. Когда долго держишься в одной роли — предпринимателя, управленца, лидера — все остальные роли обесточиваются. Любой человек начинает забывать, кто он, кроме CEO. Появляется усталость от бесконечных запусков, кейсов, новых идей.

Всё становится однотипным. Всё больше звучит вопрос: «А на хрена?»

Отсюда и возникают социально одобряемые ответы, причем несколько слоев, за которыми прячет психика, то что действительно важно: первый — больше зарабатывать, второй хочу отношений, третий — хочу ребенка и только на четвертом слое лежит — я не могу проводить время на едине с собой, я не чувствую себя.

P.S: Почему я заострил внимание на теме, хочу ребенка. Когда женщина переживает рождение, она проходит большой цикл чувствования себя, это природный способ перезагрузиться и начать чувствовать снова, понять себя.

Понять, что мне нравится, понять кто я, что мне нравится чтобы быть на едине с собой и получать от этого удовольствие.

Проблема — не во времени, а в том, чем его наполнить

P.P.S: Удивительно, но в поле «чувствовать себя и находится наедине с собой» лежит и другой значимый пласт работы предпринимателя — делегирование. Часто не делегируют, думая что не доверяют. А на деле — потому что боятся остаться с собой. И не знать, чем занять освободившееся время. Вот и цепляются за работу — она хотя бы структурирует. А социально одобряемые запросы, я не умею делегировать, не могу найти человека — все какие то не такие, сам сделаю быстрее, чем буду обьяснять ну и так далее… Все это социально одобряемы отмазки, намекающие на то, что человек не знает как проводить время самому с собой.

Поэтому высвобождение времени должно идти параллельно с внедрением практик: телесных, медитативных, интуитивных, пробование новых хобби, от рисования до прыжков с самолета — любых, которые возвращают контакт с собой.

Итог: путь к себе лежит через практики.

Хочешь научиться доверять — делегируй. Хочешь делегировать — найди, чем наполнить это время. Хочешь наполнить — научись проживать, а не просто анализировать. И вот тогда, когда появится пауза, тишина испокойствие — жэто и будет маяком, что все изменилось.

И да, можно сколько угодно ходить к коучам. Но пока ты не встретишься с собой — никто не поможет. А встреча с собой — это всегда немного страшно. Но всегда того стоит.

Приходи ко мне на диагностику, хватит работать над социально одобряемыми запросами, начни работать с истинным запросом.